HR-Culture

HR-Culture Fachrichtung A Basierend auf der neuen Wegleitung zur Prüfungsordnung 2017 für HR-Fachleute legt das vorliegende KLV Lehrmittel den Fokus sowohl auf die Kompetenzorientierung als auch die Grundlagen-Wissensvermittlung. Systematisch erfolgt die Erarbeitung der Detailkenntnisse und darauf basierend der Wissenstransfer in die Prüfung und die Praxis. In drei Basisbänden finden Sie das übergreifende Generalistenwissen, welches für alle Fachrichtungen gilt. Weiter befinden sich die Vertiefungen A, B und C in jeweils einem Band ausführlich beschrieben. In diesem Vertiefungsband Fachrichtung A Human Resource Management sind die Handlungsfelder Vertiefung A 1: Gewinnung und Trennung Vertiefung A 2: Beratung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten Vertiefung A 3: Beurteilung, Entwicklung, Honorierung Vertiefung A 4: Projektmanagement und Infrastrukturbewirtschaftung aufbereitet. Die Kapitelstruktur ist den Gegebenheiten angepasst. Jedes Kapitel beginnt mit einer Aufzählung der nachzuweisenden Kompetenzen. Das soll die Nähe zur Prüfung gewährleisten. Dann folgt eine vorbereitende Situation aus dem HR-Alltag zu besseren Einordnung der folgenden Theorie für den Lernenden. Es grenzt der Theorieteil mit Beispielen, Hinweisen, Merksätzen an. Darauf folgen Repetitionsaufgaben zur Klärung des aktuellen Wissenstandes. Checklisten u.a. finden Sie im Buch aber auch zum Download auf der KLV Homepage. Angepasst an den jeweiligen Prüfungsteil 1, 2 oder 3 befinden sich ebenfalls Minicases oder (kurze) Fallstudien zur Prüfungsvorbereitung im Buch. In den Lehrmitteln für die Vertiefungen A, B und C befinden sich die Lösungen direkt im Buch. Die Lösungen zu allen 3 Basisteilen werden zusammengefasst in einem Lösungsband angeboten.